Desde a semana passada, funcionários de diferentes setores do Hospital São Salvador (HSS), em Além Paraíba, têm procurado a redação do Jornal AGORA para relatar avanços internos, especialmente relacionados à folha de pagamento. Diante das informações que circulam na cidade, o jornalista Thiago Filgueiras entrou em contato, na manhã desta sexta-feira, com a administradora da instituição, Ana Helena Côrtes, para esclarecer a atual situação financeira e operacional do único hospital do município e região.

Além da conversa com a administração, Thiago Filgueiras também ouviu profissionais de várias áreas do HSS — entre eles enfermeiros, psicólogos, médicos, recepcionistas e seguranças. O objetivo foi verificar, de forma ampla, se as informações sobre melhorias e regularização de pagamentos estavam de acordo com a realidade vivida por quem compõe o dia a dia do hospital.

Segundo Ana Helena, desde que assumiu a administração, em março de 2025, uma das principais medidas adotadas foi reorganizar os recursos e estabelecer a pontualidade salarial como prioridade. Antes dessa reestruturação, os funcionários recebiam seus vencimentos apenas nos dias 10, 15 ou, em alguns casos, somente no mês seguinte.

De acordo com a administradora, em articulação com o secretário municipal de Saúde, Flávio Galvão, foi possível garantir que os pagamentos fossem realizados até o quinto dia útil, tanto para funcionários quanto para o corpo médico.

Ana Helena informou ainda que existe uma pendência referente ao pagamento dos médicos do mês de dezembro de 2024. A administração reconhece o débito e afirmou que o compromisso será quitado.

Outro ponto destacado foi a regularização do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Este é o terceiro mês consecutivo em que todos os depósitos estão sendo realizados dentro do prazo. Além disso, o hospital mantém um parcelamento referente a valores antigos, sem deixar de efetuar o pagamento mensal atual, garantindo assim o cumprimento das obrigações trabalhistas.

A administradora reforçou que o objetivo é manter a estabilidade financeira do HSS e assegurar aos funcionários previsibilidade e segurança quanto aos seus direitos.